纳升合规

女子工伤治疗期遭开除，企业补缴社保，是补救还是添罪证？

近日，在上海工作的王女士（化姓）向媒体反映，她在工作中因酒精爆炸事故严重烧伤后，不仅未获得应有的工伤赔偿，还在治疗期间被公司单方面开除。更令人不解的是，公司在她受伤后突然补缴社保，并涉嫌伪造劳动合同。这起事件引发公众对劳动者权益保护的广泛关注。

日期：2025-11-22

近日，人力资源社会保障部印发《关于执行<工伤保险条例>若干问题的意见（三）》（以下简称《意见（三）》）。人力资源社会保障部工伤保险司负责同志就相关问题回答了记者提问。

日期：2025-11-21

人力资源社会保障部关于执行《工伤保险条例》若干问题的意见（三）人社部发〔2025〕62号

日期：2025-11-20

“人格尊严权是每个人享有的基本权利，应该受到尊重、不可侵犯和伤害。”，这是胖东来《侵犯人格尊严的补偿标准》中的宣言。2025年1月至10月，胖东来为33例员工人格尊严受侵犯事件支付补偿金35.9万元，单笔最高3万元、最低3000元。

日期：2025-11-18

《深圳市人民代表大会常务委员会关于加强新就业形态劳动者权益保障的决定》经深圳市第七届人民代表大会常务委员会第四十一次会议于2025年10月30日通过，现予公布，自公布之日起施行。

日期：2025-11-12

一名民政局员工在取车前往单位途中突发心梗死亡，事发前持续通过微信处理工作。单位认为应认定工伤，人社局却作出不予认定决定。案件经两审审理，法院最终判决撤销人社局决定，责令重新作出行政行为。

日期：2025-11-10

“北大毕业生当辅警，试用期工资4200元”——近日北京市公安局公交总队拟聘用辅警名单引发全网热议。80人名单中，北京大学、中国科学院大学等名校毕业生的出现，让“大材小用”的质疑声四起，却也为企业用工理念带来深刻启示。

日期：2025-11-07

当职场还在讨论“该不该管闲事”时，胖东来用真金白银给出了答案。11月5日晚，胖东来官方发布奖励公示，对11月2日生活广场伤人事件中见义勇为的20名员工给予共计20万元奖励，其中首位处置施暴者的员工获5万元重奖，这一举措不仅温暖了员工心，更让公众看到企业用工的责任与担当。

日期：2025-11-06

各省、自治区、直辖市人民政府，国务院各部委、各直属机构：经国务院批准，现将2026年元旦、春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节和国庆节放假调休日期的具体安排通知如下...

日期：2025-11-05

一则劳动争议案，让寒武纪与离职高管梁军的纠纷浮出水面，而高达42.87亿元的索赔金额，瞬间引发市场震动。这起被称为“最贵劳动争议案”的背后，不仅是个人与企业的利益之争，更折射出高科技企业在股权激励、人才管理和法律合规之间的复杂博弈。

日期：2025-11-05