纳升合规控股集团深耕用工风险服务20年,2025年6月9日成为中国行为法学会培训部用工风险管控工作委员会执行单位,致力:提供政府智库服务、人员优化与退出、央国企用工合规、用工风险管控体系搭建。
纳升合规始终以 “智守用工底线 降低用人成本” 为核心导向,专注为企业提供三大核心服务:一是科学的用工合规架构设计,二是全流程的用工风险动态管控,三是高效的劳动争议处置解决方案。作为中国企业用工风险管控领域的专业力量,纳升合规还创新构建了三大核心体系与矩阵:“三位一体护航体系”(覆盖战略层、执行层、保障层)、“四维风控矩阵”(融合法律、管理、成本、合规四大维度),以及形成管理闭环的 “十二大管理系统”,为企业用工合规提供多维度、深层次的支撑。
纳升合规是中国领先的劳动管理解决方案智库机构,为企业提供全方位的用工风险服务:“专业、诚信、高效、防控、安心”是纳升一直秉持着的核心价值观,以合规建立防火墙,为企业保驾护航,助力企业降本增效,建设诚信,实现持续化良性运营。
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