零成本避险
让企业不增加额外成本的情况下,规避用工风险
轻管理防患
让企业在不增加管理难度的情况下,规避用工风险
易操作筑防火墙
中小企业的规章制度不够完善
合规管理避制裁
让企业不会因为行使管理自主权,而受到法律制裁
1.不增加成本让企业在不增加额外成本|或降低成本的情况下规避用工风险|面对劳动争议不再败诉赔钱
2.行业领创品牌独创企业用工法律风险管控|十二大系统工具包|专注运用法律法规保护企业权益
3.权威专业团队众多劳动法专家领衔|200+全职行业顶尖实战专家团队|5000+劳动纠纷实战案例
4.专注用工领域法律细分领域超过90个|专注研究劳动法,只处理劳动争议|更懂法规、政策,更懂仲裁、法院
5.管理轻松自主老板放心,放手管理|不会因为行使管理自主权而受到制裁|企业自主用工、灵活用工、和谐用工
6.更懂企业需求站在老板立场|更好的服务企业|为5000+企业成功量身定制管控系统
7.轻松有效落地易学习、易操作、易执行|量身定制方案+7 * 24h顾问咨询|让企业轻松实现用工零风险
8.不增加工作量顾问上门+陪伴式顾问咨询|让企业在不增加工作量的情况下|更好的规避用工风险
聚焦用工合规场景,提供全流程服务:售前解读企业合规痛点,售中定制解决方案,售后响应合规咨询;挖掘跨区域用工、新业态防控等潜在需求,建立信息闭环,保障服务落地
针对风控、HR 合规岗开展专项培训:覆盖用工合规法规、风险排查技能,同步培训公司服务流程,助力员工快速适配业务,提升服务专业性与响应效率
提供合规技术支撑:维护合规管理系统(合同 / 考勤模块)、优化风险预警等功能;在售前中后提供技术辅助,提升客户合规管理效率,增强用户留存
搭建全媒体矩阵,聚焦合规主题宣发:输出案例、政策解读与服务价值内容,强化 "专业合规服务商" 定位,吸引风险防控需求客户,提升转化
依托合规运营框架指导分公司:明确服务岗位标准与合规考核机制,规范流程、统一服务质量,激发员工积极性,助力分公司提升绩效
分析市场风险趋势与分公司服务数据,反馈动态;指导分公司调整销售策略,协助制定并落地本地化合规服务方案
满足合规系统定制需求:提供平台规划建议,跟进功能开发升级(如风险预警迭代),确保系统适配政策与客户需求,保障业务顺畅
构建 "专业用工风险合规" 品牌识别:明确品牌定位与战略,提供标准化营销工具并迭代,通过统一管理强化全国品牌一致性与专业形象