超龄劳动者工伤认定一直是劳动用工领域的争议焦点。今天通过一个真实案例，带大家理清相关法律规定，同时给企业支几招，教你如何管控用工风险。
日期：2025-04-30 标签：
在职场这个复杂的生态中，员工与企业的博弈时刻都在上演。最近，一则 “带薪如厕” 被解雇的新闻引发了广泛关注，让我们看到了职场规则与员工行为碰撞出的火花。这一事件背后，不仅关乎员工个人权益，更牵出了企业用工风险这一深层次问题。
日期：2025-04-29 标签：
在当今竞争激烈的商业环境中，企业为了保持竞争力，常常会采取各种管理手段。其中，“末位淘汰” 和 “竞争上岗” 等方式曾经被不少企业视为优化员工队伍、提高工作效率的有效途径。然而，最高人民法院早已明确指出，用人单位在劳动合同期限内通过 “末位淘汰” 或 “竞争上岗” 等形式单方解除劳动合同，属于违法行为。这一规定犹如一记警钟，让企业不得不重新审视自身的用工管理方式。
日期：2025-04-28 标签：
在今年北京市高级人民法院工作报告中，一则"隐形加班"案引发热议——这是全国首例在裁判文书中明确界定"隐形加班"的案件。
日期：2025-04-27 标签：
在职场的风云变幻中，离职本是一个人职业发展路径上的正常节点。然而，对于那些手握职业资格证的专业人士而言，离职有时却可能成为一场充满荆棘的艰难跋涉。当单位扣押职业资格证，或者在注册变更手续上百般刁难时，一场员工与企业之间的无形战争便悄然打响。更让人头疼的是，劳动仲裁委有时对要求返还证件或配合办理转移手续的诉求不予受理，这无疑让员工陷入了更加窘迫的境地。
日期：2025-04-26 标签：
近期，广州社保补缴骗局引发广泛关注，众多市民轻信网络上一次性补缴社保的广告，与不法公司签订协议并支付高额费用，最终落得社保未补缴成功、钱财两空的下场。这场骗局不仅暴露了个人在社保问题上的认知盲区，更折射出企业在社保缴纳领域潜藏的巨大风险。尤其是企业代缴社保这一操作，看似便捷，稍有不慎就会让企业陷入法律纠纷与经营危机。
日期：2025-04-26 标签：
在当下的经济大环境中，不少企业面临着严峻的经营挑战。从数据来看，部分行业的增长率明显放缓，甚至出现负增长，企业的营收和利润受到极大冲击。在成本控制的诸多手段中，降薪成为一些企业试图缓解经济压力的选择之一。但员工薪酬并非企业单方面可以随意调整的事项，它涉及到复杂的法律规定和员工权益保障问题。
日期：2025-04-24 标签：
“收到 offer，辞职准备入职，却因孕检发现怀孕被企业单方面取消岗位”，这不是职场剧的狗血剧情，而是现实中许多女性遭遇的真实困境。
日期：2025-04-23 标签：
在企业的日常运营中，人员岗位调整本是常见之事。但近期新疆维吾尔自治区乌鲁木齐市中级人民法院审结的一起案件，却给众多企业敲响了警钟。劳动者陈某因绩效考核不合格，被公司调岗至 600 多公里外的城市，陈某拒绝报到后竟遭公司开除。这一事件背后，究竟隐藏着怎样的法律风险与企业管理漏洞？
日期：2025-04-22 标签：
在劳动关系的复杂网络中，企业用工风险与劳动者维权之间的平衡始终是社会关注的焦点。今天，我们将通过南京中院（2018）苏 01 民终 836 号这一典型案例，深入剖析企业用工过程中可能面临的风险，以及劳动者维权时需要遵循的法律准则。
日期：2025-04-21 标签：
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