因体检显示乙肝核心抗体阳性，已通过面试的求职者被企业拒录 —— 南京市鼓楼区人民法院近日公布的这起案件，为企业敲响警钟。剖析此案，能让企业明晰招聘用工的法律边界，避免踏入法律雷区。
日期：2025-07-22 标签：
企业员工与同事之间难免会产生一些矛盾和摩擦。然而，当这些矛盾以不当的方式在网络社交平台上爆发时，可能会引发一系列意想不到的后果。本文将通过一个实际案例，深入探讨员工在朋友圈辱骂同事，公司解除劳动合同是否合法这一关键问题，为企业用工管理提供有价值的参考。
日期：2025-07-22 标签：
近期，一起在台风天气中员工上班途中遭遇不幸的事件引发了广泛讨论。在这起事件背后，隐藏着怎样的法律逻辑和企业用工启示？
日期：2025-07-21 标签：
劳动者要求用人单位补缴养老保险的诉求，在司法实践中一直备受关注。近期，山东高院在 (2025) 鲁民申 707 号民事裁定书中再次明确，此类诉求不属于人民法院审理劳动争议案件的受案范围，这一裁定为企业用工合规敲响了警钟。
日期：2025-07-21 标签：
「企业合规系统构建者」
日期：2025-07-19 标签：
「企业合规系统构建者」
日期：2025-07-18 标签：
最近听闻一件令人咋舌的事：一名员工连续工作超八小时后，仅坐下休息三分钟，竟被公司开除了！说实话，若不是人日报道，真要以为是编造的假新闻 —— 要知道，即便是在封建社会，牛马也有喘息的间隙！
日期：2025-07-17 标签：
用人单位在雇佣管理中需把握三层风险防控要点：
日期：2025-07-14 标签：
北京三中院近期审结的一起劳动纠纷案，为企业如何合法合理行使管理权敲响了警钟。该案中，某公司因员工拒绝接手第三名同事的工作将其开除，最终被法院判决支付12 万元赔偿金。
日期：2025-07-11 标签：
本案中 3.2 万元的赔偿金额虽不算巨额，但暴露出的合规意识缺失可能给企业带来更大风险 —— 据统计，未签劳动合同引发的纠纷中，企业败诉率超过 85%，且可能伴随补缴社保、赔偿金等连锁责任。
日期：2025-07-11 标签：
抖音号
小红书
视频号
订阅号
客服微信
广州(总部)
.
海南
.
韶关
.
惠州
.
南雄
.
清远
.
佛山
.
西安
Copyright © 2018-2024 纳升合规 https://www.nsheg.com 版权所有 粤ICP备2024336927号-1
